Закрыть ... [X]

Заявление на аттестацию учителя основанием для аттестации

Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая Добровольная аттестация для получения первой или высшей категории Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с года. Аттестация является  важным   инструментом  развития профессионализма педагогических работников. Смотреть: Что такое педагогическая аттестация. Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая. Она имеет две цели: 1. Оценка уровня квалификации педагога для установления соответствия требованиям занимаемой должности и требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) на основе анализа их профессиональной деятельности. 2. Стимулирование  повышения.



Квалификационная категория старшего воспитателя


О желании присутствовать на заседании нужно заранее написать в заявлении. Если учитель заявил о желании присутствовать на заседании, но в указанный срок не явился на него без уважительной причины, аттестационная комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. Решение комиссии В ходе аттестации для установления соответствия их профессионального уровня требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям решение комиссии протоколируется и записывается в аттестационный лист педагогического работника. Затем оно утверждается органам образования субъекта РФ. Аттестационный лист и выписка из акта органа образования высылаются работодателю. Если учитель прошел аттестацию, выносится решение «соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории. В этом случае квалификационная категория присваивается педагогическому работнику со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения. С этого же числа учитель имеет  право на оплату труда в соответствии со своей категорией. Запись о присвоении категории делается в труд.

Аттестация на квалификационные категории: первая


Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет, беременные женщины и женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет также имеют право подать заявление о добровольной аттестации. Кто подает заявление об аттестации Каждый учитель делает это самостоятельно. Законом не установлены централизованные сроки подачи заявлений и периоды проведения аттестации, поэтому педагогический работник может подать документы  в любое время. Учителям, уже имеющим категорию, рекомендуется подавать заявление не позже, чем за три месяца.

Обучение на дому: по необходимости и по желанию


Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца. Требования к категориям Согласно «Порядку аттестации педагогических работников» к категориям предъявляются следующие требования. Требования к первой квалификационной категории: владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике; личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ. Требования к высшей квалификационной категории: установлена первая квалификационная категория; владение современными образовательными.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Как обобщить опыт педагога При подготовке к процедуре аттестации педагогический работник готовит портфолио. Педагоги могут проявить себя в работе районных методических объединений, проводить открытые занятия, участвовать в семинарах, обобщить опыт своей работы, также вести научно-исследовательскую и экспериментальную работу. Смотреть презентацию: Изменения в проведении аттестации руководящих и педагогических работников Смотреть презентацию : Маршрут педагога при прохождении аттестации Кроме того, учитель может представить результаты не только своего труда, но и достижения  учащихся. Это результаты творческих конкурсов различного уровня, научно-практической конференции учащихся, дистанционные.

Почему ребенка могут оставить на второй год?


Смотреть : Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников Смотреть : Аттестация  педагогических работников ДОУ Смотреть презентацию: Методика оценивания  уровня квалификации  педагогических работников на 1 и высшую категорию. Основное отличие действующего Порядка аттестации от предыдущего Положения это наличие двух видов аттестации: с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории. Основанием для аттестации на 1 и высшую категорию является заявление педагогического работника. Смотреть: Аттестационный лист Смотреть : Форма  заявления.

Вопрос-ответ / Официальный информационный


(в ред).

Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца. Требования к категориям Согласно «Порядку аттестации педагогических работников» к категориям предъявляются следующие требования. Требования к первой квалификационной категории: владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике; личный вклад.


10 дек. 2017 г.

Аттестация на квалификационные категории: первая и высшая Добровольная аттестация для получения первой или высшей категории Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с года. Аттестация является  важным   инструментом  развития профессионализма педагогических работников. Смотреть: Что такое педагогическая аттестация.


164 НК РФ) ставка НДС должна быть выделена из общей суммы. сумма налога по определенной ставке может выделяться расчетным путем.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 29


19. Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование). Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. 33 Президиум Краснодарского краевого суда Епифанов Владимир Михайлович Судья Краснодарского краевого суда Основание наделения полномочиями: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от г. 33 Президиум Краснодарского краевого суда Кудрявцева Елена Николаевна Судья Краснодарского краевого суда Основание наделения полномочиями: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от г. 48 Президиум Краснодарского краевого суда Павлычев Михаил Михайлович Председатель судебного состава судебной коллегии по уголовным делам, судья Краснодарского краевого суда Основание наделения полномочиями: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от г. 33 Президиум Краснодарского.



Похожие статьи

Ограничение права обременение прав на недвижимое имущество это
Документы для поступления в сургутский государственный университет
Место совершения административного правонарушения статья
Неправомерные действия при банкротстве и преднамеренное банкротство
Ходатайство об устранении обстоятельств без движения арбитраж образец
Купить дом в ст смоленская северского района краснодарского края




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ